Martes, 9 de agosto de 2022

El COFM recibe el sello de Alares como Empresa Socialmente Responsable con su Plantilla

Reconoce la política de recursos humanos del Colegio

Madrid, 14 de abril. El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid (COFM) ha recibido hoy el prestigioso sello y certificado de Alares "ESR", como Empresa Socialmente Responsable con su Plantilla. El vicepresidente primero del COFM, Manuel Martínez del Peral, y el director de Recursos Humanos de la corporación, Fernando Luna, han recogido la distinción de manos del presidente de la Fundación Alares, Javier Benavente Barrón, durante un acto celebrado en la sede de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), bajo la presidencia de representantes de los ministerios de Empleo y Seguridad Social, Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y de la CEOE.

El certificado acredita el "esfuerzo en el desarrollo de políticas de recursos humanos" de la corporación madrileña, así como la "disponibilidad de los servicios asistenciales Alares para todos los empleados y familiares que favorecen la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, la igualdad de oportunidades, la correcta gestión de la diversidad de la plantilla y la no discriminación en el empleo por ningún tipo de razón".

Manuel Martínez del Peral ha agradecido el reconocimiento como un estímulo para seguir trabajando en las distintas iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa que promueve la corporación madrileña, tanto de puertas para dentro, para lograr el mayor compromiso e implicación profesional a través de continuas mejoras en la calidad de vida y condiciones laborales de sus trabajadores, como de puertas hacia fuera, con el fin de beneficiar con su acción a los ciudadanos, pacientes y grupos sociales más necesitados.

El COFM ofrece distintas facilidades de conciliación de la vida personal, familiar y laboral entre su plantilla, integrada por una amplia mayoría de mujeres que también se refleja en la composición de su Comité de Dirección, formado por cinco mujeres y tres hombres. Durante los últimos años marcados por la crisis, el Colegio ha sabido mantener y ampliar su plantilla a través de la oferta de nuevos servicios a sus colegiados.

La Fundación Alares es una organización sin ánimo de lucro dentro del grupo Alares. Su trabajo diario consiste en el desarrollo de proyectos de mejora social en nuestro país que requieren de actuación por su extraordinaria incidencia actual y futura de nuestra vida colectiva. El principal objetivo  de Fundación Alares  es su compromiso con la  mejora de la Calidad de Vida de las personas y el fomento de la Competitividad Empresarial e Institucional. 

Fuente: COFM

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Portada Nº 111
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Compromiso con la calidad y factor de competitividadDescripci�n de imagen

El certificado acredita el "esfuerzo en el desarrollo de políticas de recursos humanos" de la corporación madrileña, así como la "disponibilidad de los servicios asistenciales Alares para todos los empleados y familiares que favorecen la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, la igualdad de oportunidades, la correcta gestión de la diversidad de la plantilla y la no discriminación en el empleo por ningún tipo de razón".

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