Martes, 9 de agosto de 2022

La Bolsa de empleo del COFM vuelve a registrar un repunte de solicitudes en marzo

Por segundo mes consecutivo, se incrementa el número hasta situarse en 914 demandas

Madrid, 6 de marzo. Febrero y marzo han sido dos meses malos para el empleo farmacéutico, según los datos registrados por el servicio de Bolsa de empleo del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid. Durante estos dos meses, el número de solicitudes se incrementó hasta situarse en las 914 demandas de empleo, a fecha de 3 de marzo. Son 125 más que las 789 apuntadas en enero, que parecían avanzar un cambio de tendencia y un mayor dinamismo del empleo en el sector.

Las demandas de trabajo se resumen en 394 solicitudes correspondientes al puesto de farmacéutico, 44 más que en enero. Otras 132 pertenecen a auxiliares, 21 más que el primer mes del año, mientras que técnicos y estudiantes de farmacia se reparten 194 demandas cada una.

Por su parte, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) avanzaba este repunte al contabilizar en enero 3.659 parados, un 0,22 por ciento más que en diciembre, a pesar de que el número de contrataciones en el sector se elevó en enero por encima del 25 por ciento, hasta registrar un total de 1.331 nuevos contratos en la ocupación de farmacéutico, que engloba a profesionales de análisis clínicos, de farmacia hospitalaria, industriales y farmacéuticos en general. Casi un tercio de los parados registrados, 1.160 demandantes, llevan inscritos más de 12 meses en las listas del SEPE.

Las cifras correspondientes a Madrid reflejan un total de 830 parados en la región en enero, 15 personas más que en diciembre, por la caída del 5,7 por ciento de los contratos firmados durante el primer mes del año. El dato interanual de la región apunta, sin embargo, un ligero recorte del paro registrado del 0,72 por ciento en Madrid.

El COFM quiere volver a poner de manifiesto su preocupación por las altas cifras de paro registrado en la profesión farmacéutica y hace un llamamiento para seguir trabajando en la búsqueda de soluciones que incentiven las contrataciones y ofrezcan nuevas oportunidades al colectivo de recién licenciados, que es el más castigado por el desempleo.

Fuente: COFM

Índice

Portada Nº 94
Tiempo de lectura: 2 minutos

Compartir

Incentivos a la contrataciónDescripci�n de imagen

El COFM quiere volver a poner de manifiesto su preocupación por las altas cifras de paro registrado en la profesión farmacéutica y hace un llamamiento para seguir trabajando en la búsqueda de soluciones que incentiven las contrataciones y ofrezcan nuevas oportunidades al colectivo de recién licenciados, que es el más castigado por el desempleo.

Aviso legal | Política de Cookies

Copyright © 2022.
Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid.
Powered by Weblab

Utilizamos cookies propias y de terceros para fines analíticos y para mostrarte publicidad personalizada en base a un perfil elaborado a partir de tus hábitos de navegación (por ejemplo, páginas visitadas). Clica aquí para más información. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón “Aceptar” o rechazar su uso.