Alemania. Farmacia busca farmacéuticos descontentos para volver a ser felices

Berlín, 18 de septiembre. Los farmacéuticos son trabajadores codiciados y muy demandados. Pero, ¿cómo lograr que su anuncio laboral llame la atención entre los cientos publicados? Algunas empresas destacan con ideas originales: las farmacias Winkelmann, por ejemplo, ofrecen "paquetes de ensueño" y las farmacias Optymed están financiando la mudanza.

Las farmacias de Winckelmann en Stendal, Osterburg y Seehausen emplean a 50 personas y ofrecen a los farmacéuticos varios paquetes. En la página web se busca a "farmacéuticos descontentos", con el añadido de que volverán a ser felices. Para ello, los interesados ​​deberán optar por uno de los paquetes de ensueño para encontrar el trabajo adecuado para su propia vida.

La oferta incluye paquetes para familias, personas con necesidades especiales o jóvenes profesionales. A los padres no solo se les promete un bono por cambio, sino también un subsidio para el cuidado de los hijos, horarios de trabajo flexibles y el salario mensual número 13. Los solicitantes aprobados que no enfrentan desafíos son atraídos con un laboratorio moderno, procesos digitales y oportunidades de progreso. Los principiantes deben mirar las diferentes áreas, como la atención domiciliaria y la producción estéril, y también pueden cambiar entre las tres farmacias.

Los posibles miembros del equipo también pueden pensar en un paquete ellos mismos. Deben escribir sobre lo que es importante para ellos en su trabajo y cuál es la guinda del pastel para ellos. Con su estilo de solicitud, la farmacia se aleja de los procedimientos complejos en los que se deben enviar innumerables documentos. En su lugar, puedes pedir cita para un café con tres citas sugeridas, o aplicar "menos de 1 minuto".

“Conocemos las vacantes en el mercado laboral cuando se trata de especialistas farmacéuticos graduados y capacitados”, dice Marc Mehlicke, quien es responsable de temas de recursos humanos, entre otras cosas. Como medida de precaución, las farmacias, por lo tanto, quieren cubrir las vacantes que pronto estarán vacantes, por ejemplo, para los empleados que se jubilan o están de baja por paternidad o que quieren convertirse en autónomos. “Tenemos que ponernos en forma para después y no solo reaccionar a la escasez de personal cuando se produzca, sino ya cuando sea previsible”.

La campaña se realizó con la ayuda de una agencia. No solo en el sitio web, sino también en las farmacias hay carteles con la búsqueda de "farmacéuticos infelices". También se empaquetaron volantes con las ofertas de trabajo en 10.000 bolsas en la panadería de la región. Porque no solo se debe dirigir a los propios licenciatarios, sino también a su círculo de conocidos del Altmark y se debe informar a los familiares o amigos sobre el anuncio.

Las farmacias de Optymed también buscan farmacéuticos y PTA en el sur de Baviera. Se requiere el apoyo del equipo en cuatro ubicaciones en Rosenheim, Kobermoor y Stephanskirchen. No solo se prometen extras, que durante mucho tiempo han sido la norma para muchas personas, como el pago por encima de la escala salarial estándar, horarios de trabajo flexibles y planes de pensiones de empresa. Los negocios de Thomas Riedrich también ayudan a encontrar alojamiento. Se anunció un anuncio en Facebook para incluso financiar el traslado a Baviera.

Fuente: Pharma Adhoc