Lunes, 8 de agosto de 2022

Todas las claves sobre el proceso de estabilización laboral de los farmacéuticos especialistas

El abogado Javier Araúz de Robles impartirá mañana una conferencia en la sexta planta del Colegio, a las 16:00 horas, que permitirá conocer mejor el alcance del proceso abierto para acabar con el exceso de temporalidad en la sanidad pública. Puedes inscribirte para seguir la charla en este enlace

Madrid, 25 de mayo. El proceso de estabilización laboral abierto por todas las administraciones públicas, incluida la Comunidad de Madrid, para reducir la temporalidad en el empleo del sector público despierta un lógico interés y genera muchas preguntas. Para dar respuesta a los compañeros especialistas en Farmacia Hospitalaria y otras especialidades dentro de los laboratorios clínicos que siguen las convocatorias de empleo en marcha, el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid ha organizado una sesión informativa con el abogado Javier Araúz de Robles, que permitirá resolver dudas y conocer mejor el alcance de este proceso.

El título de la conferencia es La estabilización de los farmacéuticos temporales/interinos como única medida posible para cumplir con nuestras obligaciones con la Unión Europea.

Tendrá lugar mañana, 26 de mayo, a las 16:00 horas, en la sexta planta del Colegio. La conferencia será retransmitida en directo a través de este enlace y se pondrá a disposición de los colegiados el video de la sesión.

Esta iniciativa informativa servirá de punto de encuentro de todos los farmacéuticos con el objetivo de ayudar a los compañeros que desempeñan su actividad en el sector público o siguen con interés este proceso para acabar con el exceso de temporalidad en la sanidad pública.

La aplicación de la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público ofrece, sin duda, una oportunidad para lograr el objetivo de la consolidación del empleo y estabilización de las plantillas, un proceso que revertirá en la calidad de la prestación sanitaria que reciben los ciudadanos y también en la mejora de las condiciones laborales y el desarrollo profesional de los farmacéuticos que trabajan en el sector público.

Hay que recordar que la actual Ley obliga a las Administraciones Públicas a ofertar, antes del 1 de junio de 2022, las plazas de trabajadores temporales que están actualmente ocupadas para ejercer funciones de carácter permanente o estructural. Los procesos selectivos deberán finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.

 

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Portada Nº 185
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