Jueves, 11 de agosto de 2022

El COFM presenta la primera plataforma tutorizada de recertificación de competencias

Permite a los farmacéuticos de oficina de farmacia la autoevaluación y el seguimiento de sus competencias para reforzar las áreas de mejora y tiene como base el Mapa Competencial de Oficina de Farmacia desarrollado por el Colegio de Madrid

Madrid, 24 de marzo. El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid presentó en Infarma Madrid 2022 la plataforma informática de formación tutorizada Desarrollo Profesional Continuo Farma, una herramienta que permite el seguimiento individualizado del farmacéutico para reforzar las áreas de mejora de cada profesional y así responder a las necesidades de formación de los colegiados.

Para poder ofrecer una buena experiencia formativa continuada a los farmacéuticos de Madrid, el COFM ha desarrollado esta plataforma bajo tres pilares: gestionar la información curricular del profesional, evaluar los conocimientos y, en función de la información curricular y los conocimientos, proponer una oferta formativa adecuada.

Durante la presentación, la vocal en funciones de Docencia e Investigación del COFM, Pilar Varela Gallego, explicó que la plataforma facilita la comunicación entre los usuarios, al tiempo que permiter el desarrollo formativo de los profesionales. Al ser una plataforma desarrollada desde Colegio, se ha querido cubrir todas las necesidades de los profesionales, tanto de los alumnos como de los tutores. Entre otras necesidades, se ofrece una comunicación rápida entre alumno y tutor, a través de chat, mensajes, foros y videollamadas.

Carlos Vázquez García, responsable del Área de Innovación y Desarrollo del COFM, señala que "que “desde la plataforma se facilita la comunicación entre los usuarios, al mismo tiempo que cumple su función de permitir el desarrollo formativo de los profesionales. Cubre  todas las necesidades de los profesionales, tanto de los alumnos como de los tutores al ofrecer una comunicación rápida entre alumno y tutor, a través de chat, mensajes privados, foros y videollamadas”.

La aplicación también cuenta con un catálogo formativo adaptado a
 las necesidades del alumno y categorizado por competencias. "Se trata de un proyecto que está vivo y que espera que sea de gran utilidad para la profesión farmacéutica", explica Carlos Vázquez.

El Colegio de Madrid se convierte así en la primera corporación profesional sanitaria en España preparada para evaluar y certificar de forma periódica, es decir, en recertificar las competencias profesionales de sus colegiados, así como el primer Colegio farmacéutico en diseñar y publicar el Mapa Competencial y desarrollar una Evaluación de Competencia Objetiva y Estructurada (ECOE) de ejercientes en oficina de farmacia.

“La recertificación va a afianzar el ejercicio profesional del farmacéutico que podrá así comprobar si su práctica diaria se adecúa a los cambios constantes registrados en el entorno sanitario y le permitirá también mejorar sus puntos débiles a través de un plan formativo específico”, según explicó la impulsora del Mapa Competencial, Pilar Varela.

En el marco de la mesa Desarrollo profesional y primera recertificación de farmacéuticos en España. El modelo del COFM, moderada por Irene Iglesias Peinado, decana de la Facultad de Farmacia de la Universidad Complutense de Madrid (UCM), también participó Julio Zarco Rodríguez, subdirector gerente del Hospital Clínico San Carlos de Madrid y asesor científico del Mapa Competencial de la Oficina de Farmacia del COFM.

Esta primera recertificación es el resultado de más de 3 años de andadura del Grupo de Trabajo del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid, formado por 16 farmacéuticos ejercientes en Oficina de Farmacia y coordinado por la vocal en funciones de Docencia-Investigación del COFM, junto con Sociedad Española de Farmacia Clínica, Familiar y Comunitaria (SEFAC) y la Universidad Complutense de Madrid, lo que dio origen al primer Mapa Competencial para los colegiados farmacéuticos ejercientes en oficina de farmacia. Un trabajo de evidencia científica que marca y desarrolla las competencias del profesional de Oficina de Farmacia para ser excelente.

Según Pilar Varela, “apostar por el aprendizaje continuo, reciclarse y ofrecer siempre la mejor atención al paciente son las bases de este proyecto de recertificación profesional puesto en marcha por el COFM”. A su vez, ha destacado que “el objetivo es que los farmacéuticos actualicen nociones y actuaciones ligadas a cuestiones profesionales de su día a día”.

 

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